부설 장애인주간이용센터 사회복지사(정규직) 채용 공고 > 인재채용

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< 채용공고 제 2026-08호 >

부설 장애인주간이용센터 사회복지사(정규직) 채용 공고

시흥장애인종합복지관에서는 인사규정 제9조(신규채용)에 근거하여 아래와 같이 직원(정규직) 채용을 공고합니다.

1. 채용분야

○ 모집분야 : 사회복지사(정규직)

○ 채용인원 : 1명

○ 자격기준 및 기타사항

 - 학부 또는 대학원에서 사회복지를 전공한 자

 - 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사

 - 운전면허 자격증 소지자 우대(실 운전 가능자)

 - 장애인복지관 근무 또는 관련업무 유경험자 우대

○ 업무분야 : 주간이용팀 사회복지사 업무

 - 주간이용센터 프로그램 진행

 - 이용자 지원, 식사지도, 가족지원 및 교육지도 사업 등

 - 주간이용센터 등,하원, 셔틀차량 운행 및 기타 행정 업무 

○ 기타사항

 - 관련 학과 전공자

 - 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

 - 수습기간 3개월(수습기간동안 급여 100% 지급)

 - 이력서 경력사항 작성 시 경력 고의누락의 경우 임용취소

2. 채용방법 및 일정

○ 채용공고기간 : 2026. 2. 11.(수) ~ 2026. 2. 25.(수) 마감일 16:00까지 도착분에 한함

○ 접수방법 : 이메일 접수(shroom-job@hanmail.net) 

  ※ 이메일 제출 시 제목은 [지원자 홍길동(지원분야)] 으로 작성요망

○ 1차 합격자(서류전형) 발표 : 2026. 2. 25.(수) (홈페이지 공고 및 개별연락)

○ 2차 면접전형 : 2026. 3. 5.(목)

 - 업무능력시험(필기): 10:10~10:40

 - 면접시험: 10:40~11:40

○ 최종합격자 발표 : 2026. 3. 5.(목)

○ 임용 예정일 : 2026. 4. 1.(수)

3. 근무조건

○ 분야 : 사회복지사(정규직)

○ 근무요일 및 시간: 주 5일(월~금) 09:00~18:00

○ 보수수준: 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인(일반직 3급)

4. 심사방법

○ 1차 서류전형: 이력서 및 자기소개서 등 제출서류 심사를 통해 1차 합격자 결정

○ 2차 필기전형: 업무능력시험(개인 노트북 지참, 필요 시 인사담당자 문의)

○ 2차 면접전형: 1차 합격자 대상으로 2차 면접을 통해 최종합격자 선발

5. 제출서류

○ 입사지원서 및 자기소개서 1부(소정양식제공)

  ※ 경력사항 고의 누락 시 임용이 취소될 수 있습니다.

  ※ 입사지원서는 첨부된 양식으로 작성하여야 하며 타 양식사용 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.

  ※ 입사지원서에 기재된 경력에 한해서 호봉 산정되며 누락될 경우 응시자 책임으로 합니다.

  ※ 서명이 필요한 부분은 반드시 서명하여 한 개의 파일로 보낼 수 있도록 합니다.

  ※ 이력서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 합니다.

 ○ 개인정보수집 동의서 1부(소정양식제공)

  ※ 필수 제출사항이며 미제출 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.

 ○ 경력증명서, 자격증 사본, 건강진단서 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출

6. 유의사항

 ○ 제출된 서류는 채용심사 외에는 일절 사용되지 않으며 합격자 발표 후 파기합니다.

 ○ 이력서의 기재사항 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

 ○ 합격 통보 후 허위사실 또는 관련 법령에 의한 결격사유, 채용검진 및 신원조회 결과 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 적격자 부재 시 채용하지 않을 수 있습니다.

 ○ 기타 문의사항은 경영지원팀 인사담당자(허상준/070-7008-8944)에게 문의하시기 바라며, 상기 일정은 다소 변경될 수 있습니다.

2026년 2월 11일 시흥장애인종합복지관 인사위원회 위원장​