시흥장애인종합복지관 기능향상팀 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스(주간 개별형 1:1 지원) 전담인력(계약직) 채용 공고 > 인재채용

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< 채용공고 제 2025-31호 > 

시흥장애인종합복지관 기능향상팀 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스(주간 개별형 1:1 지원) 전담인력(계약직) 채용 공고

시흥장애인종합복지관에서는 인사규정 제9조(신규채용)에 근거하여 아래와 같이 직원(계약직) 채용을 공고합니다.

1.채용분야

○ 모집분야: 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스(주간 개별형 1:1 지원) 전담인력(계약직)

○ 모집인원: 4명

○ 계약기간: 2026. 1. 1.(목) ~ 2026. 12. 31.(목) (재계약 가능)

○ 자격기준(아래의 자격요건 중 하나에 해당하는 자)

1)「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 자

2)「초･중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는준교사 자격을 가진 자

3)「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 자

4)「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 자

5)「장애아동 복지지원법 시행규칙」 별표 1 제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공 인력의 자격기준을 갖춘 자

6) 사회복지학, 직업재활･특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악･미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

[우대 사항] 

- 장애인복지관 근무 또는 관련업무 유경험자 우대

- 운전면허 자격증 소지자 우대(실 운전 가능자)

○ 업무분야:  최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 (주간 개별형 1:1 지원) 전담인력 업무

- 이용인 낮활동서비스 제공, 개별 맞춤형 프로그램 계획 및 운영, 이용자 프로그램 서류, 제공기록지 등 관련 서류 작성 및 관리, 이용자 및 보호자 관리(상담 등), 관련 행정업무

○ 기타사항: 

- 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

- 수습기간 3개월(수습기간동안 급여 100% 지급)

- 이력서 경력사항 작성 시 경력 고의누락의 경우 임용취소

- 해당 사업은 2026년 외부지원사업에 선정된 신규 사업임.

2. 채용방법 및 일정

○ 모집기간: 2025. 12. 17.(수) ~ 2025. 12. 26.(금) 16:00까지

○ 접수방법: 이메일 접수(shroom-job@hanmail.net) 

  ※ 이메일 제출 시 제목은 [지원자 홍길동(지원분야)] 으로 작성요망

○ 1차 합격자(서류전형) 발표: 2025. 12. 26.(금) 예정 (홈페이지 공고 및 개별연락)

○ 2차 면접전형: 2025. 12. 30.(화) 10:30 예정

○ 최종합격자 발표(면접전형) : 2025. 12. 30.(화) 예정 (홈페이지 공고 및 개별연락)

○ 임용예정일: 2026. 1. 1.(목)

3. 근무조건

○ 분야: 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스(주간개별형 1:1지원) 전담인력 (계약직) 

○ 근무요일 및 시간: 주 5일(월~금) 09:00~18:00

○ 보수수준: 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인(일반직 3급)

※ 최중증발달장애인 통합돌봄서비스(주간개별형 1:1 지원) 사업안내 지침에 따라 호봉상한은 3급 4호봉까지로 함.

※ 경력 및 호봉산정은 최중증발달장애인 통합돌봄서비스(주간개별형 1:1 지원) 사업안내 지침에 따름.

4. 심사방법

○ 1차 서류전형: 이력서 및 자기소개서 등 제출서류 심사를 통해 1차 합격자 결정

○ 2차 면접전형: 1차 합격자 대상으로 면접을 통해 최종합격자 선발

5. 제출서류

 - 입사지원서 및 자기소개서 1부(소정 양식제공)

  ※ 경력사항 고의 누락 시 임용이 취소될 수 있습니다.

  ※ 입사지원서는 첨부된 양식으로 작성하여야 하며 타 양식사용 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.

  ※ 입사지원서에 기재된 경력에 한해서 호봉 산정되며 누락될 경우 응시자 책임으로 합니다.

  ※ 서명이 필요한 부분은 반드시 서명하여 한 개의 파일로 보낼 수 있도록 합니다.

  ※ 이력서 작성 시 학교명, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 합니다.

 - 개인정보수집 동의서 1부(소정 양식제공)

  ※ 필수 제출사항이며 미제출 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.

 - 경력증명서, 자격증 사본, 건강진단서 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출

6. 유의사항

 - 제출된 서류는 채용심사 외에는 일절 사용되지 않으며 합격자 발표 후 파기합니다.

 - 이력서의 기재사항 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

 - 합격 통보 후 허위사실 또는 관련 법령에 의한 결격사유, 채용검진 및 신원 조회 결과 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있습니다.

 - 적격자 부재 시 채용하지 않을 수 있습니다.

 - 기타 문의사항은 경영지원팀 인사담당자(조은진/070-7008-8944)에게 문의하시기 바라며, 상기 일정은 다소 변경될 수 있습니다.

2025년 12월 17일 시흥장애인종합복지관 인사위원회 위원장